江西省教师招聘：2022年宜春市赣西中等职业技术学校教师招聘资格复审(30名)

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公告原文：2022年宜春市袁州区赣西中等职业技术学校聘用教师30名

　　2022年宜春市赣西中等职业技术学校教师招聘资格复审:

　　现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者将电话通知领取准考证(请保持电话畅通，凭身份证领取)。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格(并纳入诚信黑名单记录，永不录用)。

　　(三)招聘形式 招聘采取面试形式进行，面试时间及地点以准考证为准。面试采取说课的方式进行，说课内容与报考岗位相关的学科知识(现场确定说课题目)，说课时间每人限8分钟以内，面试满分为100分，成绩合格线为70分。

　　(四)录取公示 根据面试成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员并向社会公示。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

　　(五)体检安排 体检时间及地点另行通知，体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用签约 确定拟录取名单后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。如有放弃聘用的拟录人员，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用管理

　　按照非事业编合同制方式管理，受聘教师学校与第三方(宜春市人力资源服务有限责任公司)签订劳动用工合同，期限为3年。合同期间，受聘教师接受用人单位和第三方的双重管理，第三方负责工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作。

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