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当前位置 : 江西教师招聘网 > 江西招教公告 > 宜春教师 > 宜春教师招聘:宜春市袁州区面向2023届高校毕业生招聘教师20名公告

宜春教师招聘:宜春市袁州区面向2023届高校毕业生招聘教师20名公告

2023-03-09 16:46:29

江西教师招聘网

摘要

  • 1 报考人数 20人
  • 2 报名时间 3月17日(第一批)
  • 3 笔试时间 另行通知
  • 4 面试时间 另行通知

       江西教师招聘考试温馨提醒您关注宜春教师招聘:宜春市袁州区面向2023届高校毕业生招聘教师20名公告!第一批次报名时间:2023年3月17日 上午8:30-12:00,以下是公告详情:

宜春教师招聘
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简历填报>【江西教师就业职位简历投递

  按照优先发展教育的战略部署,根据教育教学的需要,现面向2023届高校毕业生招聘教师,具体如下:

  一、招聘原则

  坚持公开公平、择优招聘的原则。

  二、招聘对象及待遇

  (一)招聘对象

  1.国内高校2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中物理、生物、新闻传播、心理健康教育学科对师范类专业不作要求,具有硕士学位;

  2.国内高校2023届师范类专业本科生,其中物理、生物学、新闻传播、心理健康教育学科对师范类专业不作要求,具有学士学位。

  (二)招聘要求

  1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),相关专业要求详见附件;

  2.必须在2023年8月以前取得相应学历和学位证书;

  3.必须在2023年12月底前取得对应学科高中教师资格证(注:报考新闻传播岗位考生可持高中阶段任何学科教师资格证;报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先);

  4.成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录;          

  5.研究生年龄在35周岁以内(1987年2月14日及以后出生),本科生年龄在25周岁以内(1997年2月14日及以后出生);

  (三)待遇

  被聘用者均为全额拨款事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

  三、招聘岗位

  宜春十中(高中部):高中语文3名,高中数学3名,高中英语4名,高中政治2名,高中历史2名,高中地理1名,高中物理1名,高中化学1名,高中生物1名,新闻传播1名,心理健康教育1名,共20人。

  四、招聘形式及批次

  1.形式:由市人社局牵头,区教师招聘工作领导小组办公室组织宜春十中到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过笔试、面试后,择优聘用,现场签订就业协议;

  2.批次:分两个批次招聘,第一批次在江西师范大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在宜春学院进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划,以现场公布的计划为准);

  五、工作程序

  1.发布招聘信息。将《宜春市袁州区学校面向2023届高校毕业生招聘教师公告》在相应高校就业信息网和袁州区政府网同时发布;

  2.考生现场报名。①报名方式:持填写好的《宜春市袁州区学校面向高校毕业生招聘教师报名表》(网上自行下载)、身份证、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②第一批次报名时间:2023年3月17日 上午8:30-12:00,报名地点:⑴江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告大厅(面向江西师范大学学生);⑵维也纳国际酒店南昌艾溪湖店(南昌市高新区紫阳大道169号)(面向非江西师范大学学生);第二批次报名时间和地点待定(具体公告详见“袁州区政府公众号”);③注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一门学科,资格审查贯穿始终;

  3.确定笔试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,符合条件的考生全部进入笔试。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报区教师招聘工作领导小组办公室批准,可适当降低比例开考;

  4.组织笔试。确定名单后,招聘小组电话通知考生参考,考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加笔试。笔试考查教育综合知识,笔试卷面分为100分,设最低入围分数为60分;

  5.确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与该岗位笔试人数1:3的比例确定各岗位进入面试人员(对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报区教师招聘工作领导小组办公室批准,笔试满60分的考生全部进入面试,末位笔试分数相同者一并进入面试)。硕士研究生及以上学历人员免笔试,直接进入面试,且不占比例,不影响本科生进入面试人数。确定面试名单后,招聘工作组通过电话或其他方式通知考生;

  6.组织面试。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试。面试形式为说课,说课时间10分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校),面试最低入围分数线为70分;

  7.组织签约。按照招聘岗位计划1:1的比例,根据考生面试成绩从高分到低分1:1确定签约对象(出现末位成绩相同者,同学历层次则以同分考生笔试成绩确定拟签约对象,不同学历层次则以学历高者优先)。现场完成签约(请考生携带好三方协议);

  8.考核与体检。毕业生正式到岗之前,区人社局、区教体局组织对毕业生进行考核、体检,不合格者取消协议并按总分递补一次;

  9.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员,拟聘人员名单将在袁州区政府网进行公示;

  10.办理聘用手续。公示期满后,无异议者即可办理相关聘用手续,并报宜春市人社局等相关部门审批备案。

  六、其他

  有下列情形之一者,取消聘用资格:1. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。

  七、咨询电话

  1.袁州区教体局:0795-7028755

  2.袁州区人社局:0795-3588535

  3.宜春十中:13576569997(罗老师)

  附件:

  宜春市袁州区学校面向高校毕业生招聘教师报名表

  袁州区2023年教师校园招聘专业目录表

  以上是关于宜春教师招聘:宜春市袁州区面向2023届高校毕业生招聘教师20名公告的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、江西教招考试公告等,敬请关注江西教师招聘考试网

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