宜春教师招聘：宜春市宜阳新区所属学校引进（招聘）教师49人公告

       江西教师招聘考试温馨提醒您关注宜春教师招聘：宜春市宜阳新区所属学校引进（招聘）教师49人公告！报名时间为发布公告起至2023年2月28日21：00。以下是公告详情：

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　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　(一)招聘对象

　　1.国内高校2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位;

　　2.部属师范大学2023届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生，具有学士学位;

　　3.国内其他师范院校2023届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘对象放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。

　　(二)招聘要求

　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，放宽至非师范的岗位专业要求参照2023年《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。

　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先。

　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　(三)相关待遇

　　1.被聘用者均为事业单位人员编制;

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘岗位(均为初中岗位)

　　1.宜阳学校4名：

　　历史1名、体育1名、美术1名、心理健康教育1名。

　　2.官园学校9名：

　　物理1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育3名、美术1名、信息技术与综合实践1名;

　　3.数圆中学14名：

　　语文4名、数学2名，英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名，历史1名、体育1名。

　　4.宜阳二中22名：

　　语文2名、数学2名、英语1名、物理3名，化学3名、生物1名、政治2名、历史2名、音乐2名、体育2名、美术2名。

　　四、招聘形式

　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、宜阳新区教体局组织招聘学校到江西师范大学举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：一批次，江西师范大学进行(执行4所学校全部招聘计划)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。

　　(二)考生报名

　　1.报名方式。网上预报名：考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)发至邮箱：yyxqjyj@163.com,并将邮件命名为：姓名+毕业学校+报考岗位(例如：XXX+江西师范大学+宜阳学校初中历史)。注意事项：所有考生必须网上预报名，如未网上预报名，将无法进入现场资格审查，由此产生的后果由考生本人负责，邮件投递仅限一次，重复投递将视为无效。

　　2.报名时间。发布公告起至2023年2月28日21：00(以邮件接收时间为准)。

　　3.现场资格审查。①考生持身份证、填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场资格审查。注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个岗位，请考生将报名表递交给网上预报名学校(如不一致将视为无效报考)。②招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试(招聘单位届时通知考生)。③资格审查时间：2023年3月3日9:00--13:00(江西师范大学)。

　　4.组织笔试。①笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点(具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通，如联系不上，产生的后果由考生本人承担)集中参加笔试。②确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单(笔试成绩最低分数线70分，笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序，末位笔试分数相同者一并进入面试)，由招聘单位通知考生。

　　5.组织面试和签约。①面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试时间、地点待定。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体详询招聘学校。③确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序，确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。

　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.2023年8月31日之前不能取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜阳新区教体局：0795-3991531

　　宜春市宜阳学校：13879526295(刘老师)

　　宜春市官园学校：18770151898(朱老师)

　　宜春市数圆中学：13755885767(杨老师)

　　宜春市宜阳二中：18970560898(李老师)

　　附件：宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表

　　以上是关于宜春教师招聘：宜春市宜阳新区所属学校引进（招聘）教师49人公告的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如备考资料、成绩查询、报名入口，历年真题、江西教招考试公告等，敬请关注江西教师招聘考试网