新余教师招聘:2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师13人公告
摘要
- 1 报考人数 13人
- 2 报名时间 7月26日-7月27日
- 3 笔试时间 7月29日
- 4 面试时间 8月5日
江西教师招聘考试温馨提醒您关注新余教师招聘:2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师13人公告。报名时间:2023年7月26—27日。以下是公告详情:
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为进一步规范幼儿园办园行为,提升办园质量,推进全区学前教育普及普惠高质量发展。经区委、区管委会同意,决定招聘一批公办幼儿园编外合同制教师。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数
公办幼儿园合同制教师13名。
二、招聘教师岗位条件
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。
2.身体健康符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准。
3.取得幼儿教师资格或小学教师资格证。
4.取得国民教育中专及以上学历。
5.年龄在40岁以下(1983年8月31日及以后出生),已在仙女湖区内公办幼儿园任教满1年且持证的教师或者具有高级职称的教师,可放宽至1978年8月31日及以后出生。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2023年7月26—27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。
(二)报名方式:采取现场报名的方式进行,报名费100元。
(三)报名地点:仙女湖三小(凯光小学)创建办,联系电话:13879075823(伍老师),15807903988(李老师)
(四)报名提交材料
1.本人亲笔签名的《2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘教师报名表》1份。
2.近期同底版的1寸彩色照片5张。
3.本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件1份。
4.已有工作单位的由原单位出具同意报考证明。
5.需放宽年龄条件的相关证明材料。
(五)资格审查:报名现场对考生资格条件进行初审,通过资格初审的人员现场发笔试准考证,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的,取消招聘资格。
四、考试
(一)笔试
若资格审查通过人数与岗位招聘人数达不到2:1,则相应核减该岗位招聘人数。
1.笔试时间:2023年7月29日(8:30-10:30)。
2.笔试地点:北师大新余附校。
3.笔试内容:幼儿教育综合知识,分值为100分。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划的1:1.5的比例确定入闱面试人员,末位同分的一并入围面试。
1.面试时间:2023年8月5日(上午7:30开始)
2.面试地点:北师大新余附校。
3.面试内容及方式:
教师面试时长限10分钟,内容为“说课+才艺展示(乐器、唱歌、跳舞任选一门)”。面试总分100分,说课60分,才艺展示40分。才艺展示所需道具、设备考生自备。
各项成绩均保留小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩低于70分(含70分)的,不予聘用。
4.总分计分方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按高分到低分进行排名,总成绩同分的以面试成绩从高分到低分确定排名顺序。
五、体检和考察
根据考试总成绩排名顺序,按招聘计划1:1比例确定入围体检人员。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》标准执行,体检费用由个人承担,因孕产需延缓体检相关项目的,按相关规定程序执行。体检合格的考生,由区社会事业局组织考察。
如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按总成绩排名顺序依次递补。
六、公示和选岗
1.公示:对拟聘人员向社会公示5天。公示后出现空岗,不再递补。
2.选岗:公示无异议后,按考试总成绩排名顺序依次选岗。
七、聘用人员待遇
1.工资待遇:年总收入不低于4.5万元/年(含个人缴交的“五险一金”部分)。
2.缴纳“五险一金”
由用人单位为聘用人员按企业标准办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),最低单位缴交比例按照企业最新标准执行,个人缴交部分由用人单位从应发工资中代扣代缴。
八、聘用人员管理与考核
聘用人员实行合同制管理,无编制,由用人单位和教师签订用工合同,聘期3年,试用期3个月,各幼儿园负责管理,每学年考核一次,考核不合格的将予以解聘。聘用期满,经考核合格后根据工作需要可续聘。
九、其它
本公告由仙女湖区社会事业局负责解释(0790-6631091)
仙女湖区社会事业局
2023年7月10日
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