新余教师招聘：2023年新余高新区公开招聘公办幼儿园编外合同制教师21人公告

       江西教师招聘考试温馨提醒您关注新余教师招聘：2023年新余高新区公开招聘公办幼儿园编外合同制教师21人公告。报名时间：2023年6月20日—21日。以下是公告详情：

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简历填报>【江西教师就业职位简历投递】

　　一、招聘岗位、人数　

　　公办幼儿园合同制教师21名。

　　二、招聘教师岗位条件　　

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。

　　2.身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.取得幼儿教师资格或小学及以上教师资格证。

　　4.年龄在40周岁及以下(1983年8月31日及以后出生)。

　　三、聘用教师待遇　　

　　(一)教师工资待遇

　　工资构成：基础工资+职称工资(工龄工资)+绩效工资，人均4.5万元/年(含五险一金)。

　　(二)缴交“五险一金”

　　由用人单位和劳务派遣公司为聘用人员按企业标准办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金)，最低单位缴交比例按照企业最新标准执行，个人缴交部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣代缴，其他待遇按用人单位规定执行。

　　四、报名及资格审查　　

　　(一)报名时间：2023年6月20日—21日。

　　(二)报名地点：新余高新区社会管理局〔江西联龙电子电器有限公司南门对面(潭塘路)〕。

　　(三)报名方式：现场报名的方式，报名费100元(报名联系人：李女士 15932844566)。

　　(四)资格审查：

　　1.资格审查并发放笔试准考证时间：2023年6月26日。

　　2.资格审查：报名现场对考生资格条件进行初审，通过资格初审的人员发放笔试准考证。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消招聘资格。

　　3.需携带的材料(审查原件，应聘者应同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订)：

　　(1)本人亲笔签名的《2023年新余高新区公办幼儿园招聘合同制教师报名表》。

　　(2)同底版的1寸照片5张。

　　(3)本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件。

　　(4)已有工作单位的由原单位出具同意报考证明。

　　五、笔试　　

　　(一)笔试100分(幼儿教育综合知识)

　　1.笔试时间：2023年7月2日(9:00—11:00)。

　　2.笔试地点：高新一中。

　　(二)面试

　　(按笔试1:2进入面试，如笔试人数低于1:2未形成有效竞争的，直接进入面试。)

　　1.面试时间：2023年7月9日(8:00开始)。

　　2.面试地点：高新一中。

　　3.面试方式：

　　教师面试时长限10分钟内，内容为“说课+才艺展示(乐器、唱歌、跳舞任选一门)”。面试总分100分，说课60分，才艺展示40分。

　　4.入围名单确定。根据总成绩(总成绩=笔试*50%+面试*50%)从高分到低分，按1:1比例确定入围人员(末位同分者以面试成绩从高分到低分入围，面试百分制低于70分的不得入围)，入围人员名单将在新余高新区网站上公布。

　　六、体检、考察　　

　　1.体检。按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》标准执行，体检费用由个人承担。如有体检不合格或有自愿放弃而空出的岗位，按总成绩从高到低依次递补一次。

　　2.考察。体检合格后，由区社会管理局考察，并经公示无异议后，办理聘用等相关手续。

　　七、岗位确定　　以总成绩从高分到低分选岗。

　　八、聘用人员的管理与考核　　由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向区各公办幼儿园派遣用工。聘用人员实行合同制管理，无编制。通过劳务派遣公司与聘用教师签订用工合同，聘期3年，试用期3个月。教师纳入各幼儿园统一管理，教育部门加强行业监管，每学年由教育部门对各幼儿园教师进行考核，考核不合格的将予以辞退。

　　本公告由高新区社会管理局负责解释(0790-6869972)。

　　扫码查看附件←2023年新余高新区公办幼儿园招聘教师报名表

　　原文标题：21人!高新区公开招聘公办幼儿园编外合同制教师

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bE6HhaH_aWkbU2POtERN7Q

　　以上是关于新余教师招聘：2023年新余高新区公开招聘公办幼儿园编外合同制教师21人公告的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如备考资料、成绩查询、报名入口，历年真题、新余教师招聘等，敬请关注江西教师招聘考试网