江西省特岗教师的待遇
2022-02-14 11:25:34
【导读】江西省特岗教师每年都有很多人报考参加，因此竞争力也很大，很多小伙伴都在犹豫是否要报考，也想了解一下江西省特岗教师的待遇，针对这个问题，江西教师编制考试网整理了以下内容：
通过近几年江西省特岗教师招聘公告分析，可以了解到特岗教师具有以下待遇保障：
1.特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
2.3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
3.特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。
4.设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
5.设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
6.有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。
以上就是近几年江西省特岗教师招聘待遇保障。整体而言，江西省的特岗教师待遇保障无论是上岗后的经济保障方面，还是教师职业之路的后续发展都比较好。
以上是关于江西省特岗教师的待遇的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西特岗教师，江西教师招聘历年真题、专业知识等，敬请关注江西教师招聘考试网。
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