江西特岗教师政策待遇

　　【导读】近几年国编教师考试压力大，竞争激烈。因此，“曲线路线”成为一名“特岗教师”也是一个不错的选择，那么特岗教师有哪些政策待遇了?针对这一问题，江西教师国编考试网整理了以下内容：

　　一、特岗教师具有以下待遇保障

　　(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

　　(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

　　(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

　　(四)设岗县、市、区统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

　　(五)设岗县、市、区为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

　　(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

　　概括为：“合同管理、等同待遇;入职三年、正式入编;享受国待，但不试用;社会保险，缺一不可;后期发展，优先聘用”。

　　整体看，国家对于特岗教师的福利待遇还是有着非常不错的，尤其是后期的职业发展，无论是入教师编制，升学考研，参加其他竞聘考试都有着非常强的优势。

　　二、特岗教师招聘条件

　　(一)思想方面

　　热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。”一般情况，自己犯罪记录或者家人无严重犯罪记录即可。

　　(二)资格证书

　　具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　1.已取得相应层次教师资格证书人员

　　2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生。

　　说明：参加当年考试，在9月正式入职前可以拿到教师资格证也可以。

　　(三)年龄条件

　　年龄不超过30岁。具体计算月份为公告出台后的月份日期。

　　(四)学历条件

　　1.初中岗位须具备本科及以上学历。

　　2.小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。

　　(五)在岗限制

　　1.正式编制老师。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　2. 特岗服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。

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