江西特岗教师招聘面试法宝：完美答辩攻略
2021-12-28 10:12:38
【导读】近些年来，越来越多的小伙伴报考江西特岗教师，但是苦于面试考试的难度，也让很多人倒在这一道关卡，那么有没有什么面试技巧呢?针对这个问题，江西教师招聘考试网整理了以下内容：
江西特岗教师招聘考试面试过程中，在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题，我们称之为答辩或面谈。目前，大多数地区都会有这一考查环节，得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈问题随机性强，中公教师网通过收集和分析试题，讲问题归为以下几个大的类型：
1、自我认知型
这一类常见的试题有：
(1)你最尊敬的教育家是谁，为什么?
(2)做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
(3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?
(4)请讲述一件最能让你感动的师生情景?
(5)你觉得你适合做老师吗?
这一类试题考查的要点是考生的自我认知和岗位匹配的程度。所以考生需要对自己的过往和优缺点进行梳理，提炼出有亮点的地方，并且了解特岗教师这个岗位所需的职业品质，从而找出两者的契合点，进行答题。
2、认识教学型
这一类常见的试题有：
(1)新课程标准的价值取向是什么?
(2)你最赞赏的教学方法是什么?
(3) 为什么学生会偏科?
以上是关于江西省教师编制考试条件的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识，江西特岗教师、专业知识等，敬请关注江西教师招聘考试网。
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关键词: 江西特岗教师招聘面试 特岗教师招聘面试
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