上饶教师招聘：玉山县2023年幼儿教师和保育员招聘80人公告

        江西省教师招聘温馨提醒您关注上饶教师招聘：玉山县2023年幼儿教师和保育员招聘80人公告。报名时间：2023年8月21日——8月22日。以下是公告详情：

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　　玉山县玉投人力资源有限公司是玉山投资控股集团有限公司(国有企业)旗下的全资子公司。主要经营劳务分包、劳务派遣、职业中介、招聘培训、企业管理咨询等服务范围。经过三年多的发展历程，玉投人力资源公司已与县直单位、各乡镇镇政府建立了较长期的劳务派遣服务业务。随着人力资源业务不断延伸拓展，为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)、《江西省县域学前教育普及普惠督导评估指标体系(修订)》(赣教督委字〔2022〕3号)精神，进一步加强我县公办幼儿园教师队伍建设，完善我县学前教育公共服务体系。经县政府研究同意，2023年继续采用政府购买服务岗位劳务派遣的方式招聘公办幼儿园教师和保育员，现就具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘，劳务派遣，学校使用原则。

　　二、招聘岗位

　　全县25所公办幼儿园(含2023年秋季开园的城东幼儿园、凤凰幼儿园、端明幼儿园、状元府幼儿园)计划招聘幼儿园教师80人，保育员50人。其中冰溪街道幼儿园教师岗位57人，保育员岗位40人;其他乡(镇、街道)幼儿园教师共23人，保育员10人。实行统一报名、统一考试，并按成绩自主择岗。

　　具体岗位见下表：

　　

　　三、岗位条件

　　(一)幼儿教师岗位条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。

　　2.身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.中专及以上学历。

　　4.具有幼儿园及以上学段教师资格证。

　　5.冰溪街道内幼儿园教师岗位年龄在40周岁以内(1983年7月1日后出生)，其它乡(镇、街道)幼儿园教师岗位年龄在45周岁以内(1978年7月1日后出生)。

　　6.已在玉山县公办幼儿园任职的劳务派遣教师不能报考教师岗位。

　　(二)保育员岗位条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2.身体健康，身体条件参照幼儿园教师标准，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.具有初中及以上学历。

　　4.冰溪街道内幼儿园岗位年龄在45周岁以内(1978年7月1日后出生)，其它乡(镇、街道)年龄48周岁以下( 1975年7月1日后出生)。

　　5. 已在玉山县公办幼儿园任职的劳务派遣保育员不能报考保育员岗位。

　　四、招聘程序

　　幼儿园教师和保育员招聘实行现场报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考试、调剂、体检与考核、择岗、聘用的程序进行。

　　1.报名

　　(1)报名时间：2023年8月21日——8月22日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)。

　　(2)报名地点：玉山县玉投人力资源有限公司办公室。

　　(3)报名材料

　　本次招聘实行诚信报名制度，每人限报一个岗位，冰溪街道内各幼儿园统一报名，其他幼儿园单设报名岗位，报名者需提交以下材料：

　　①身份证原件及复印件;

　　②学历证书原件及复印件;

　　③教师资格证原件及复印件(保育员岗位不提供);

　　④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

　　⑤填报《公办幼儿园合同制教师及辅助人员招聘报名表》。

　　2.资格审查

　　资格初审和报名同步进行，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，直接取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　3.考试

　　所有岗位全部采用笔试的形式进行。

　　幼儿园教师岗位笔试内容为：《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师专业标准(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、保教知识及专业能力。卷面总分100分，考试时长90分钟。

　　保育员的笔试主要内容是保育方面专业知识，考试时长90分钟。

　　考试时间：笔试时间8月25日上午，具体时间地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。

　　4.择岗

　　第一批次择岗：

　　根据个人申报岗位，按照笔试成绩从高分到低分依次进行，笔试成绩相同者年龄大者优先。

　　第二批次择岗：

　　第一批次择岗后产生的岗位空缺，所有未择岗的人员自动转为第二批次择岗，并按成绩排名进行二次择岗(选择冰溪街道内幼儿园岗位必须符合相应岗位的报名条件)。

　　经过两批次择岗后空缺的岗位，县教体局结合各幼儿园的实际师资差缺，可进行调剂并按成绩排名进行第三次选岗。

　　择岗前，须先签订择岗协议书，岗位一经选择确定不得更改且必须服务一学年以上。

　　5.体检、考核

　　择岗后，按照《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》对拟聘人员进行体检和考核，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。体检或考核确定为“不合格”者不予聘用。

　　6.补录

　　1. 参与本次考试未录用的人员，在一学年内各幼儿园因离职产生的空岗，可按本次成绩进行递补。

　　2.2023年6月份以来各幼儿园辞职产生的政府购买服务岗位空缺一并纳入本次招聘和选岗，不占本次招聘名额。

　　五、聘用人员待遇

　　幼儿园教师基本工资：中专及以下学历为1796元/月，大专学历为1879元/月，本科及以上学历为2056元/月，在乡镇幼儿园任教的幼儿园教师学校可另行发放200元/月乡镇工作补贴。

　　保育员基本工资：岗位基本工资1500元/月。

　　绩效考核工资：绩效考核由各单位自行开展，结合个人的德、能、勤、绩等方面综合表现，分为“不合格、合格、良好、优秀”四个等次。幼儿园教师按照：合格1500元/学期、良好2000元/学期、优秀2500元/学期标准由各单位自行发放。保育员按照：合格800元/学期、良好1000元/学期、优秀1200元/学期标准由各单位自行发放。不合格不予发放。优秀等次比例控制在40%左右。

　　从2023年9月起，在现单位任职满1年后，幼儿园教师相应等次的绩效考核工资提高200元/学期，保育员相应等次的绩效考核工资提高100元/学期;满2年以后，按照在现单位工作年限每增加1年，幼儿园教师提高100元/学期，保育员提高50元/学期的标准递增。绩效考核工资由各幼儿园自行考核并按以上标准发放。

　　社会保险：依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

　　六、其他

　　1.录用人员为非正式编制的聘用人员，采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，派遣到各幼儿园上岗，由各幼儿园负责日常管理。

　　2.新聘用人员试用期为1个学期，试用期合格，办理劳务派遣手续。每学年由用工单位负责考核，经考核合格的，继续使用;考核不合格的，解除劳动合同。聘期满后，根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。

　　3.本次招聘相关信息将在玉投人力资源有限公司微信公众号上发布，请参加考试人员及时关注。

　　4.已被我县正式录用过的政府购买服务劳务派遣幼儿教师和保育员，未经学校同意，单方面离职的，3年内不得再报考。

　　5.公开招聘工作由玉投人力资源有限公司组织实施，未尽事项另行通知和协商。

　　报名电话：0793--2117220

　　手机联系：18257925655(郑)19170327211(王)

　　报名地址：玉山县冰溪街道府前路89号4栋31号一楼(东方嘉苑对面)

　　附件：公办幼儿园合同制教师及辅助人员招聘报名表（可进原文获取）

　　玉山县玉投人力资源有限公司

　　2023年8月18日

　　原文标题：玉山县2023年政府购买服务岗位劳务派遣幼儿教师和保育员招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NBwq8WXZGbWg7TftNaKcDQ

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