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江西教师招聘面试技巧：重点突出

2022-08-10 10:16:36

　　【导读】很多考生报考了江西教师招聘考试，但是由于是第一次参加，因此在考试过程中容易犯一些错误，针对这个问题，江西教师招聘面试整理了以下面试技巧，希望对有需要的考生有所帮助：

江西教师招聘面试技巧：重点突出

　　讲课内容要有重点，这是基本要求。应聘人员切不可在面试的时候出现面面俱到的问题，不肯舍得一些不能突出面试者能力的问题只会影响面试成绩。应聘人员如果讲课文时方方面面都提到，结果只能是蜻蜓点水。有的应聘人员在面试时，对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析，然而这样做只能是白费力气。面面俱到既不能突出重点，也不能显示你的特长，而面试是有严格时间限制的，最少有15分钟，最多也很少超过30分钟，那么面试者如何在短时间里发挥出最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，取得面试高分，最为重要的一点是，应聘者在面试过程中尽量做到突出课文重点，达到新课标的要求。

　　文章不要讲得太多。有些老师对文章学有些研究，结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖，比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不可以讲，而不应是课堂的重点。面试者要注意面试过程中出现此类问题。

　　课堂形式是很容易学来的，但对课文的理解分析却不是那么容易。老师上一堂好课，需要长期的积累，但是对于刚刚从学校毕业的学生来说做到厚积薄发是不可能的，那么就需要掌握一些技巧来应付面试，起码要在同等条件下脱颖而出。

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