江西教师招聘面试流程解读

　　江西省教师招聘整理了江西教师招聘面试流程解读！面试考官有哪些人组成？是不是面试完就能知道成绩？本文内容希望对考生有帮助：

　　面试考官一般由7人组成，部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师，优秀教师，教研室主任、教育主管部分的领导，学校领导等。

　　1.报到

　　考生根据报考地区面试通知，按要求携带好相关证件，到达相应的考点。

　　2.抽签/候考

　　考生进入候考室后，在检录员的组织下抽签确定面试顺序，考生抽取面试试题。面试顺序一经确定，不得更改。考试未结束考生不许随便离开。未到面试时间的考生，请在指定的候考室等候。

　　3.备课

　　在引考员的引导下，到指定的备课室进行备课(领取备课纸)。注意啦!各地区规定的备课时间不一样，一般为1小时，有的地区是30-45分钟，以报考地区规定的备课时间为准~　

　　4.面试环节开始(说课/试讲)

　　考生可携带备课纸、教具(限音、体、美学科)进入考场进行面试，不可携带其它与考试无关的物品(包括相关资料、电子产品等)，一经发现按违纪处理噢。

　　5.评分

　　采取“体操计分法”统分员按照考官所给考生得分，去除一个最高和一个最低得分，计算并填写考生面试得分，审核完毕后，由工作人员记录在案。(分数公布各考区也是有所差异的;有的当场公布，有的则所有考生考试结束后公布;总之，一般面试当天就能知道成绩了!)

　　6.确认离场

　　考生考试结束，根据考官指示，离开考场。考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核即可离场。

　　以上是关于江西教师招聘面试流程解读的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘面试技巧、江西教师招聘基础知识，江西教师招聘历年真题、专业知识等，敬请关注江西教师招聘考试网。