高校教师招聘:2023江西华东交通大学招聘硕士研究生37人考试内容
江西教师招聘考试温馨提示你关注高校教师招聘:2023江西华东交通大学招聘硕士研究生37人考试内容!更多关于江西教师招聘考试内容信息可以持续关注本栏目。以下是内容详情:
公告原文>高校教师招聘:2023江西华东交通大学招聘硕士研究生37人公告
1.专职辅导员岗位考核方式为:笔试和结构化面试,笔试和结构化面试各占考核总成绩的50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩*50%+结构化面试成绩*50%。笔试主要考核与高校辅导员工作相关的政策法规、时事政治、公文写作、学生管理、思想教育等方面的内容。笔试成绩低于60分(不含60分)者不予进入面试。
根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
2.专任教师岗位考核方式为:笔试、试讲和结构化面试,分别占总分的15%、35%和50%,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩*15%+试讲成绩*35%+结构化面试成绩*50%。
笔试主要考核与岗位相关专业知识。根据笔试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定试讲人员名单(如遇末位同分情况,一并入闱试讲)。
试讲主要考核教育教学能力和专业知识能力。试讲成绩低于70分(不含70分)者不予进入面试。
根据笔试和试讲成绩之和(笔试成绩*15%+试讲成绩*35%,按该科目占考核总分的比例折算,如笔试80分、试讲85分,则笔试和试讲成绩之和为“80*15%+85*35%”),从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
3. 结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等素质。结构化面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。
4.报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位仍须进行笔试和试讲,参加笔试、试讲且达到合格线的考生全部入闱结构化面试。
5.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站公布,接受社会监督。
以上是关于高校教师招聘:2023江西华东交通大学招聘硕士研究生37人考试内容的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、高校教师招聘考试内容、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。
江西教师招聘网申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。
(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com
填报求职意向
加入考生群
扫一扫填写求职意向
扫码填写江西教师求职意向,为您带来江西教师岗位推送,填写完成 可进入小程序便捷获取更多优质岗位!
扫一扫加入考生交流群
扫码加入江西教师招聘考生交流群,教招每日一练、招聘信息、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!
- 火热招聘!2024年南昌大... 2024-02-27
- 萍乡教师招聘:2024年芦... 2023-11-27
- 南昌教师招聘:南昌应用... 2023-11-24
- 南昌教师招聘:南昌工学... 2023-11-24
- 吉安教师招聘:吉安师范... 2023-11-24
- 抚州教师招聘:赣东学院... 2023-11-22
- 赣州教师招聘:赣州市第... 2023-11-21