江西省教师招聘：2022年北师大新余附校公开招聘教师考试内容（22人）

　　公告原文>江西教师招聘：2022年北师大新余附校公开招聘教师22人公告

　　根据疫情防控形势，笔试环节和综合面试环节一般线上开展，试讲/说课环节的组织形式以招聘学校通知为准。

　　(二)考核环节及内容

　　1.笔试

　　①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。

　　②笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:5的比例从高到低排序，依次确定入围试讲/说课环节的人员(试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课)。

　　2.试讲/说课

　　①一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。

　　②试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲/说课加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低排序，依次确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

　　3.综合面试

　　①综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

　　②综合面试满分为100分，分数线为75分。

　　说明：考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

　　(三)成绩公示及录用

　　1.所有考核环节的成绩，北师大基础教育发展管理部不作统一公示，具体可于招聘考试结束后咨询报考学校;

　　2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校通知为准。

　　以上是关于江西省教师招聘：2022年北师大新余附校公开招聘教师考试内容（22人）的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘考试内容、江西教师招聘基础知识，江西教师招聘历年真题、专业知识等，敬请关注江西教师招聘考试网。