江西省教师招聘:2022年鹰潭职业技术学院教师招聘考试内容(47人)
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2022年鹰潭职业技术学院教师招聘考试内容:
(一)教师岗位
1.考核环节
考核由备课和试教两个环节组成,满分各为100分。
2.考核内容和组织方式
(1)备课:在指定教材中临时、随机抽取章节,备课时间为60分钟。(参考书目详见附件4)
(2)试教:根据备课内容进行试教,试教顺序随机抽取,试教时间为15分钟。
3.成绩计算
总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%,总成绩低于70分者不进入体检环节。
(二)专职辅导员岗位
1.考核内容和组织方式:采用结构化面试方式进行考核,面试采用百分制,主要考察考生的组织协调能力、应变能力、分析解决问题能力等。
2.成绩计算:面试分数为去最高、最低分后取平均分(小数点后两位),面试成绩低于70分者不进入体检环节。
(三)关于笔试。各岗位报名人数超过20人,须先进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3入闱,如最后一名成绩相同则一并入闱。教师岗位的笔试内容为编写教案,入闱考生的笔试(备课)成绩仍按40%比例计入总成绩;专职辅导员笔试内容为《职业能力倾向测验(A)类》,笔试成绩不计入总成绩。
笔试时间安排在考核当天的上午8:00—9:00,笔试结束后请各应试人员不要离开考场,等待公布成绩和入闱名单。入闱者直接进入面试环节。
如资格审查后岗位报名人数不超过20人,则不进行笔试,按即定的考核方案进行。请报考人员于考核时间的上午7:30前到达考点查看笔试安排。
(四)考生成绩在鹰潭人事考试网和鹰潭职业技术学院官网上公布。
(五)考核时间另行通知。
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关键词: 江西省教师招聘 2022年鹰潭职业技术学院教师招聘
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