江西教师招聘和教师编制是一回事吗？

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　　教师招聘考试和教师编制考试在概念上并不一样。一般来说。通过教师编制考试后，即为在编老师，也就是已经属于正式的事业单位工作人员。而与之对应的是，通过教师招聘考试，不一定可以成为在编教师，也有可能会属于非在编教师，也就是临时招聘教师相关人员或者教师相关工作的合同工。

　　教师招聘考试包含但不限于教师编制考试。教师招聘考试是每个学校、民办学校、培训机构都可以举办的，没有经过教育局备案的招聘也属于教师招聘。教师编制考试是经过教育局备案、或由省级政府统一公考。学校自行组织的教师招聘考试，通常是没有编制的，也就是通常所说的“合同工”、“代课老师”，这些老师一般不能享受编制待遇、不能平级调动。

　　教师编制考试只要取得相应科目的教师资格证就可以报考。但是非师范生在报考的时候在专业方面有一定的限制性条件，只能报考和大学所学专业相关的岗位。

　　教师编考试分为笔试和面试，笔试考试科目是教综、学科知识和公基，一般会考一到两个科目，其中教综是常考的科目。

　　教师招聘考试为随着中小学数量的增长，对教师的需求量逐年增大，教育局采取的招聘一些具有教学资格能力但是未通过教师编制考试的老师，来缓解教师紧缺的问题的举措。通过招聘的老师会与教育局签订劳务合同，相关薪资待遇由教育局直接发放，这种教师招聘是不含编制的。

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