江西教师招聘和教师人才引进有什么区别?
江西教师招聘和教师人才引进有什么区别?很多考生对这个问题了解的不是很清楚。江西教师招聘考试为大家准备了一下内容,希望对大家有所帮助!
江西教师招聘和教师人才引进区别如下:
1、待遇方面不同。教师人才引进的待遇一般会比较高,但对教师的能力要求相对较高,除了基本工资外,还会对引进的人才提供住房,补贴,家属岗位等。教师普通招聘就是正常的根据岗位需求招录,要求相对较低,也不会有特殊的补贴。
2、对学历的要求不同。教师招聘相比教师人才引进要宽松很多,教师人才引进的岗位是限专业和学历的,一般是本科以上,虽然也有专科的,但是对岗位要求的技术性强,限本科的岗位也是学历高的优先考虑。
3、录取方式的不同。教师招聘一般是通过报名、简历审核、笔试、资格复审、面试到最终录取,但教师人才引进一般是资格复审、面试就到最终录取了,会对专业和学历的要求特别严。
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