江西教师招聘a类和b类的区别

　　【导读】很多考生都知道江西教师招聘分a类b类，但是不知道其中有什么区别，针对这个问题，江西教师招聘整理了以下内容，希望对有需要的考生有所帮助：

　　教师招聘分a类b类c类d类，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求，用以对应不同类型对申报者的学历要求不同。教师A类适用于高级中学以及中等职业学校，教师B类适用于初级中学，教师C类适用于小学，教师D类适用于幼儿园。

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

　　综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

　　社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

　　自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

　　中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

　　医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

　　教师招聘考试考前准备:

　　1、知识准备

　　早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案。

　　2、技术准备

　　考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等。

　　3、物质准备

　　如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等。

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