江西招聘：新余市市直重点中学招聘教师88人面试详情

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  公告原文：2021年新余市市直重点中学引进教师88人公告

　　江西教师招聘面试详情：

　　1.现场面试时间及地点

　　时间:具体见面试通知单。

　　地点:江西师范大学(瑶湖区)。

　　2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。

　　3.面试内容

　　(1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师岗位面试教材均为江西省现行高一使用的普通高中教科书必修第一册(上册);新余市中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》(中国劳动社会保障出版社)。

　　(2)面试具体内容。

　　①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。

　　②答辩。由评委现场提问,新余市职业教育中心的中职工业机器人教师岗位主要考察专业知识。

　　4.面试程序

　　(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。

　　(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

　　(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。

　　5.确定拟引进人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按引进岗位名额从高分到低分等额确定拟引进人员。如果出现同岗位未位入闱拟引进人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟引进人员。在本公告引进教师人才工作期内(截止2021年12月29日,含29日)若因考生放弃所产生的引进岗位计划空额,从该引进岗位面试人员中依高分到低分顺序依次递补,如未位入闱拟引进人员分数相同,以试讲分数从高分到低分顺序依次等额递补。

　　6. 签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

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