江西教师招聘:2021年江西工业贸易职业技术学院招聘教师11名考试详情
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考核考核分为初试和复试,初试和复试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%和50%。
1、初试:采用笔试的方式进行职业能力测试。主要考察应聘人员的综合知识和能力水平等。
2、复试:岗位代码为教师01-09,采用试讲+专业提问方式,主要考查应聘人员语言表达能力、课堂教学组织能力、专业知识水平等,同一专业岗位安排内容相同的试讲;岗位代码为行政人员01-11,采用结构化面试方式,主要考察应聘人员语言表达能力、综合知识水平、应变能力等。
3、根据各岗位初试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围复试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加复试),如达不到1:3比例,则初试成绩不低于75分(含75分)者直接进入复试。
4、考核总成绩低于75分(不含75分)者不予聘用。
5、具体考试时间、地点另行通知。
6、初试、复试成绩及后续安排均在学院官网人才招聘专栏进行公布,敬请考生关注。
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