江西省教师招聘：赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表（588人）
2022-11-17 17:11:06
公告原文>2022下半年赣州市事业单位公开招聘588人公告(含教师岗)
点击下载：赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表赣州市2022年下半年事业单位招聘原则及方法：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试，部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评，增设计算机卷、财会卷试卷。综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评，财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评。其中有专业知识考核要求的《职业能力倾向测验》专业知识占《职业能力倾向测验》的40%。
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》不指定类别。
笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。
考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
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