江西省教师招聘：2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师时间

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公告原文：2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师19人公告

　　2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师时间：

　　1.调入:符合条件的教师6月15日前向庐山市教体局提出申请，申请材料包括拟调动对象的身份证、籍贯原始佐证材料及复印件、户口本、教师资格证、职称证书、结婚证(配偶是庐山市籍的须提供)、最高学历证书原件(同时提供复印件)、原单位的现实表现证明材料(需加盖单位公章)、近三年年度考核表和师德师风考核表( 需加盖当地教育主管部门公章)、任教当地教育和人事主管部门同意调出材料(在申请表上签字盖章)。

　　2.调出:申请“归雁”调出的人员经所在学校同意后在6月25日之前将“归雁申请表”交教体局人事股登记备案。

　　(二)资格审核。市“归雁计划”工作领导小组办公室对提出申请教师进行资格初审，报市“归雁计划”工作领导小组审核后由市教体局、人社局、编办会商选调，调档复审合格后由市教体局、人社局、编办对符合选调要求的拟选调人员进行外调核实(调出教师经教体局、人社局初审后，报市委、市政府研究决定后依程序办理调出手续) .

　　(三)体检。按照《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行) 的通知》(赣教发 [2010] 09号)标准，组织拟调进人员进行体检。体检不符合要求的教师取消选调资格。

　　(四)由市教体局、人社局将符合调动人员的相关材料报领导小组审核，由领导小组结合庐山市实际确定拟调进人员名单。

　　(五)办理调配手续。由市人社局对拟调进人员办理调动手续。市教体局根据学校空编、学科需求等情况，统筹安排到相应学校任教。市委编办及时为调入教师办理上编手续。

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