江西教师招聘：2022年新余市北师大新余附校教师招聘报名时间

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公告原文：2022年新余市北师大新余附校引进教师人才8人公告

　　一、新余市北师大新余附校教师招聘报名时间

　　1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

　　2.网上报名时间:2022年2月18日至2月24日17:00期间,应聘考生如实填写《北师大新余附校引进教师人才报名表》(附件)，在报名表中“照片栏”中上传本人近期(6个月以内)电子照片，并发送至bsdxyfx@126.com。         

　　二、现场报名

　　现场报名人员请下载《报名表》(附件)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。

　　1. 现场报名及资格审查时间：2022年2月25日8：30-16：30;

　　地点：华中师范大学。

　　三、引进与管理

　　(一)资格复审。资格复审时间、地点另定,资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及引进资格,其空额不予递补。

　　(二)体检。拟引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)进行。体检不合格者取消考察、引进资格。

　　(三)考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　(四)公示。资格复审、体检、考察合格后,引进单位提出拟引进人员名单,按规定程序在新余市人力资源和社会保障网进行公示。

　　(五)聘用管理。公示期后,由市人力资源和社会保障局将拟引进人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟引进人员于2022年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被引进人员为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。引进的教师人才一经聘用,须在本学校服务不少于为五年。
　　附件：北师大新余附校引进教师人才报名表
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